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Hacienda se pronunciará sobre la tributación de los gastos relativos al teletrabajo antes de que acabe el año

Aclarará si la entrega de equipo es un pago en especie y si está sujeto al IRPF

La Dirección General de Tributos (DGT) está estudiando la nueva Ley de Trabajo a Distancia y prevé pronunciarse antes de fin de año sobre cómo deben tributar los gastos que paguen las empresas a sus empleados por el teletrabajo y aclarará su criterio sobre si estas retribuciones son en especie.

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Con el auge del teletrabajo, Trabajo considera «acoso» el envío de mails, fuera de horario laboral.

Trabajo considera que enviar ‘mails’ fuera del horario laboral es «acoso» y amenaza con multas de hasta 187.515 euros

  • La Inspección endurece el tono y advierte ya en actas de estas sanciones
  • Habitualmente, estas actuaciones se enmarcaban en materia de jornada
  • El Ministerio aprovecha el auge del teletrabajo y prepara más inspecciones

Trabajo endurece sus inspecciones contra las empresas por la desconexión digital en pleno auge del teletrabajo. Los inspectores consideran que enviar correos electrónicos fuera del horario es «acoso» y piden multas de hasta 187.515 euros. La Inspección ha comenzado a abrir actas de advertencia a empresas por este motivo. Trabajo señala que esta situación «afecta a la conciliación de su vida familiar y laboral e intimidad debida».

Trabajo en casa. regulación

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Hoy 17 de marzo iniciamos el teletrabajo

Estimado/a cliente:

Ante la situación de alerta originada por el coronavirus COVID-19, hemos instaurado el teletrabajo, contribuyendo así a las medidas de prevención decretadas por las autoridades sanitarias.

Disponemos de los medios y recursos tecnológicos necesarios para seguir prestando el servicio de atención al cliente y soporte al usuario, con la máxima normalidad.

El objetivo es mantener nuestra actividad con la misma profesionalidad y eficiencia de siempre, aunque posiblemente la atención telefónica se vea afectada y puede que recibas nuestras llamadas desde nuevos números de teléfono.

Para mayor agilidad te recomendamos que envíes las consultas por correo electrónico, con la información más detallada posible sobre la incidencia o problemática a solucionar.

Gracias por tu comprensión y confianza. Trabajamos para ofrecerte el mejor servicio al tiempo que velamos por la salud de nuestros trabajadores y clientes.

Rogamos comprension ante el aluvion de llamadas y consultas que estamos teniendo.

Para contactar pueden utilizar el telefono habitual y los email de cada Departamento

Un saludo

#yomequedoencasa #yotrabajoencasa