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Hacienda extiende la devolución del IRPF por las bajas de maternidad y paternidad a quienes reclamaron antes de la sentencia del Supremo

  • Hasta ahora podían solicitarla aquellos con hijos nacidos o adoptados desde 2014
  • Puede beneficiar a unos 8.000 contribuyentes, según la Agencia Tributaria

El Ministerio de Hacienda ha decidido extender la devolución del impuesto sobre la renta de las personas físicas (IRPF) cobrado de forma indebida, según sentenció el Tribunal Supremo el pasado octubre, sobre las prestaciones de maternidad y paternidad. Hasta ahora podían reclamarla aquellas personas que tuvieron o adoptaron un hijo a partir de 2014. Pero desde hoy podrán también solicitarla aquellos padres y madres que reclamaron el pago del tributo antes del fallo del Alto Tribunal. Según calcula la Agencia Tributaria, unos 8.000 contribuyentes más podrán beneficiarse de esta ampliación.

El departamento dirigido en funciones por María Jesús Montero ha informado este miércoles de que sus servicios jurídicos han determinado que también deben poder reclamar la devolución del IRPF aquellos progenitores que hubieran recibido «una resolución o sentencia firme contraria» a esta antes del pasado 3 de octubre, cuando el Supremo dictó su famosa sentencia.

Montero ha trasladado hoy esta decisión a las representantes de la Asociación de Afectadas y Afectados por el IRPF de Maternidad y Paternidad, ya que esta era la principal reclamación de la organización.

Interrumpieron la prescripción

Según los servicios jurídicos de Hacienda, esta extensión es posible porque en la normativa vigente «se entiende habilitado el derecho a recibir la devolución de las madres y padres que contaban con resoluciones y sentencias firmes en contra». 

Por tanto, la nueva ampliación beneficiará a las personas que interpusieron un recurso o reclamación antes de 2014 por el IRPF que, tal y como dictaminó más tarde el Supremo, no debían haber pagado; y si con ello interrumpieron la prescripción «el tiempo suficiente como para que aún no se hubiesen cumplido los cuatro años que marca la Ley General Tributaria», explica Hacienda en su comunicado de este miércoles.

Otro procedimiento de solicitud

No obstante, estos nuevos beneficiarios de la devolución del impuesto no lo deben reclamar por la misma vía por la que vienen haciéndolo desde diciembre los demás contribuyentes afectados.

Su forma de reclamar será mediante «una solicitud ordinaria» en la que el solicitante aporta su nombre, apellidos y NIF (número de identificación fiscal), junto con el año de percepción de la prestación y el número IBAN de una cuenta bancaria de la que sea titular. Esta solicitud, indica Hacienda, tendrá que presentarse o por registro electrónico o en cualquier registro de la Administración.

Eso sí, las madres y padres para quienes ahora se extiende el derecho a la devolución, y que ya hubiesen presentado la solicitud tras el fallo del Supremo, no necesitarán volver a presentarla ahora. Se tramitará esa misma solicitud.

De hecho, destaca el ministerio, el haber presentado una solicitud previa en algunos supuestos puede suponer «una ventaja»: si se detuvo la prescripción, ahora es posible cobrar la prestación de ejercicios anteriores a 2014.

Y en el caso de que esta segunda solicitud se hubiera rechazado de nuevo, el interesado «deberá remitir un escrito a la Agencia Tributaria mostrando su oposición a esa resolución». Tras ello, la Administración procederá directamente a la devolución.

Cronología

El pasado 3 de octubre, el Tribunal Supremo zanjó una larga batalla judicial al dictar que las prestaciones de maternidad no debían tributar el IRPF. En consecuencia, Hacienda comenzó a preparar un mecanismo para llevar a cabo la devolución de las cuantías indebidamente cobradas a los afectadas en los ejercicios no prescritos (2014-2018), que finalmente anunció a principios de diciembre.

Antes, a finales de noviembre, el ministerio decidió extender también el de reclamación y devolución a los hombres. Y casi un mes después, a finales de diciembre, consideró que el fallo del Alto Tribunal debía beneficiar a los empleados públicos que abonaron el IRPF de los permisos de maternidad y paternidad de las mutualidades de previsión social.

Así, la nueva extensión anunciada este miércoles, que afecta a aquellos que reclamaron y les fue denegado antes de que el Supremo se pronunciara al respecto, puede beneficiar a unas 8.000 personas más, según calcula la Agencia Tributaria.

960 millones devueltos

El Ministerio de Hacienda ofreció los primeros daros sobre devoluciones hace casi tres meses. Entonces se habían pagado un total de 733 millones de euros.

Hasta el 11 de junio, el número de padres y madres que ya han recibido las cuantías que les debía el Estado ascendió a más de 734.000, según los datos que se han actualizado hoy. Así, la suma de las cantidades reintegradas (devolución más intereses) superaba los 960 millones de euros.

En concreto, los contribuyentes con derecho a devolución han recibido 1.309 euros de media. Las madres han percibido de media 2.066 euros y los padres, 483 euros. Estas cifras son un 29% y un 26% superiores, respectivamente, a las previsiones que hizo en un primer momento el Gobierno: calculó que la devolución media para las mujeres sería de 1.600 euros y para los hombres, de 383 euros.

Fuente: El economista

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NOTA DE AVISO – REGISTRO DIARIO DE JORNADA OBLIGATORIA

Mediante el Real Decreto Ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, el Gobierno trata de garantizar el cumplimiento horario en las empresas y facilitar el control del mismo a la Inspección.

Se trata de un tema que está siendo debatido desde hace tiempo, recordemos que la Audiencia Nacional, en Sentencia de 4 de diciembre de 2015, se pronunció a favor de esta obligatoriedad. Y que aunque esta sentencia no fue confirmada por el Tribunal Supremo, en su STS 246/2017, de 23 de marzo, sí que afirmó que convendría una reforma legislativa que clarificara la obligación de llevar un registro horario y facilitara al trabajador la prueba de la realización de horas extraordinarias. Además, recientemente, el Abogado General de la Unión Europea dejaba clara su postura a favor de dicha obligatoriedad, lo que hace pensar en que próximamente el TJUE se pronunciará en el mismo sentido. Sin olvidar que el Plan Director por un Trabajo Digno 2018-2019-2020, señala como uno de sus objetivos la lucha contra la realización de horas extraordinarias ilegales. Leer más

La Agencia Tributaria aprueba un bonus a sus empleados si consiguen ingresos récord en IRPF

El Fisco ha firmado con los sindicatos un acuerdo para repartir 95 millones en un plus de productividad a cambio de estrechar el cerco sobre las rentas del trabajo y del ahorro.

La Agencia Tributaria ha firmado hoy un acuerdo para repartir un plus de productividad a sus empleados ligado a alcanzar un determinado nivel de recaudación en el IVA y el IRPF, toda una novedad, como avanzó ABC. La mayoría de sindicatos que representan a los empleados del organismo han pactado el Plan Especial de Intensificación de Actuaciones para 2019 con el Fisco, según el acuerdo al que ha tenido acceso este periódico. El plan incluye 95 millones de euros en incentivos, según calcula la central que representa a los técnicos de Hacienda (Gestha).

Precisamente, Gestha no ha firmado el acuerdo –único caso junto a UCESHA–, ya que denuncian que el 25% de los fondos de productividad se reparten de forma discrecional. Asimismo, critican que los técnicos de Hacienda reciben un 40% de incentivos respecto a los inspectores y reclaman que esta asignación sea fija.

Ingresos récord

En concreto, el Fisco fija dos metas en 2019: la primera consiste en que los ingresos por IVA e IRPF entre enero y junio superen los 71.848 millones de euros. En caso de superar este umbral, se articulará el primer pago a cuenta. El segundo es si hasta noviembre de 2019 la cantidad rebasa los 150.516 millones. En ese caso, se repartirá una «cuantía adicional igual o superior» a lo ya percibido, señala el borrador de acuerdo. Frente al borrador, eso sí, ha habido un pequeño cambio: los ingresos son netos, descontados devoluciones, por lo que el objetivo se endurece y superaría en 6.300 millones lo ingresado hasta noviembre de 2018. Se trataría de una recaudación récord de IVA e IRPF, apuntan fuentes sindicales.

Como fuere, son cifras plausibles, toda vez que Hacienda estimaba una recaudación 5.200 millones de euros superior a estos 150.516 millones hasta noviembre de 2019. Precisamente esta medida llega a dos meses de arrancar la Campaña de la Renta de 2018.

Como Hacienda aprobó una disposición el mes pasado para autorizar los fondos de 2019, con un crédito de 88 millones, este plan saldrá pese a que no haya Presupuestos. Y junto a la recaudación por IRPF e IVA, esta parte variable se liga a ingresos por lucha contra el fraude –en el acuerdo se fija un doble umbral de 10.200 millones y 11.400, en el que aumentan más los incentivos, frente a los 15.000 que se lograron el año pasado– y horas extra que deben realizar los empleados–al final quedan en 24 anuales–. Los pagos a cuenta son similares a los del plan del año pasado, que ha vuelto a lograr elevar los ingresos antifraude.

Desde 2014 el organismo ha mantenido con inspectores, técnicos y demás empleados para fomentar sus resultados a cambio de un pellizco en el sueldo. El plan se ha aplicado año a año desde entonces ante los espectaculares resultados conseguidos: en dicho ejercicio el Fisco ingresó una cifra récord de lucha contra el fraude de 12.318 millones por 19 millones. Debido a este éxito, en 2015 se duplicó el plus y los ingresos siguieron creciendo hasta los 15.664 millones. En 2017 se incluyó por primera vez una variable vinculada a los ingresos por IVA, para potenciar la lucha contra el fraude en este impuesto. Y ahora han añadido otra de IRPF, en lo que supone un mayor celo sobre las rentas del trabajo y del ahorro.

Incentivos polémicos

Precisamente, la Asociación Española de Asesores Fiscales (Aedaf) ha criticado esta clase de incentivos asociados a la recaudación tributaria, ya que, entiende, contradicen «los principios de justicia, generalidad, progresividad, equitativa distribución de la carga tributaria y no confiscatoriedad».

«Un sistema de “bonus por alta recaudación” es no sólo perjudicial para los contribuyentes sino también para los propios inspectores», asevera el organismo que subraya la elevada litigiosidad de Hacienda y los contribuyentes. «Mucho del llamado “fraude descubierto” por la Agencia Tributaria es posteriormente corregido por los tribunales, pero nos tememos que esa corrección no genera una devolución de su sueldo por parte del inspector liquidador», sentencia la Aedaf.

Fuente: ABC Economia