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Hacienda insta por carta a las pymes con ingresos anómalos a regularizar su tributación

Remiten escritos a pequeños negocios cuando detectan que facturan más o menos en metálico que la media de sus competidores

La Agencia Tributaria ha puesto el foco en la tributación de las pequeña pymes con importantes ingresos en efectivo. El fisco ha comenzado este año a remitirles escritos en los que les advierte de que su facturación es anormalmente alta o baja con respecto a sus competidores a fin de que revisen que están declarando correctamente por sus transacciones.

La acción tiene origen en una campaña que arrancó en el ejercicio 2017, desde el cual Hacienda bajó la lupa de la inspección de ingresos de la gran empresa a la mediana. La estrategia se basa en tres pasos: el envío de escritos de advertencia a gran escala, en primer término, un número inferior de visitas de la inspección al negocio y un tercer bloque más reducido en el que se revisa al detalle la declaracióndel negocio.

La novedad de este ejercicio es que la Agencia Tributaria detalla al negocio cuál es su volumen declarado de facturación en metálico y con tarjeta de crédito y lo compara con la media de los competidores del mismo sector, como ha avanzado este viernes la Cadena SER y confirman fuentes oficiales a este diario.

Así, explican desde el fisco, la alerta puede saltar cuando un negocio declara, por ejemplo, que el 80% de sus ingresos son vía tarjeta de crédito cuando en el resto del ramo solo pesa un 50%, pues esta anomalía puede esconder un 30% de ingresos en metálico sin declarar.

También resulta incongruente un negocio que factura mayoritariamente en efectivo en un sector que suele cobrar con tarjeta, lo que puede ser un indicio de que se fuerza el pago en metálico para evitar la trazabilidad de pago electrónico.

El objetivo de estos escritos es que los negocios regularicen voluntariamente su declaración de ingresos a fin de luchar contra la economíasumergida y garantizar que las empresas tributan por toda su facturación.

Desde la administración explican que esta campaña está exclusivamente dedicada al control sobre personas jurídicas, esto es empresas, pero deja fuera a los autónomos, por ejemplo.

Fuente: Cinco Días.

NOTA DE AVISO – AXUDAS EMPRENDEDORES IGAPE – GALICIA EMPRENDE

Estimado cliente,

Se remite información de la convocatoria de AYUDAS PARA NUEVOS EMPRENDEDORES – GALICIA EMPRENDE – IG107 DOG núm 75 de miercóles 17 de  abril de 2019

Le recordamos que desde quattroasesoria tramitamos y justificamos estas ayudas. En caso de que estuviera interesado quedamos a su disposición para que nos consulte.

A continuación se detallan los puntos destacados de la convocatoria:

Beneficiarios

Pequeñas y medianas empresas que cumplan las siguientes condiciones:

1.- Tendrá que estar mayoritariamente participado por la suma de participaciones de personas físicas que cumplan la condición de nuevo emprendedor  y de las aportaciones de entidades de capital riesgo e inversores privados adscritos a una red asimilable a las conocidas como redes de business-angels. (la sociedad deberá estar válidamente constituida e inscrita en el registro correspondiente a  fecha de la solicitud.

2.- Los solicitantes autónomos, y en el caso de sociedades, por lo menos una de las personas físicas con una participación superior al  20% en el capital que cumplan la condición de nuevo emprendedor, deberá tener una dedicación exclusiva al proyecto, no podrán desempeñar otra actividad por cuenta propia o ajena desde el alta de actividad de la nueva empresa y hasta el fin del periodo de ejecución del proyecto

3.- Se puede denegar la ayuda cuando se deduzca que se produce continuidad empresarial por baja reciente (antigüedad menor de un año) en una actividad que es igual o similar a la que se propone. Será de aplicación para toda persona física y jurídica y para todos los socios cuando la entidad sea jurídica.

4.- Contribución financiera exenta de ayuda pública: El beneficiario deberá aportar una contribución financiera exenta de ayuda pública de un 25% de la inversión.

5.- Actividad. Quedan excluidas:

  • Actividades sector pesca, acuicultura, producción agrícola primaria, sector de la transformación y comercialización de productos agrícolas, sector acero, carbón, construcción naval, fibras sintéticas, transporte, infraestructura conexa, producción y distribución de energías y las infraestructuras energéticas.

Nuevo emprendedor: persona física que no esté acometiendo otra actividad por cuenta propia en la fecha de presentación de la solicitud de ayuda o bien que, aunque desempeñe una actividad económica por cuenta propia en el momento de la solicitud,  tanto el alta en el régimen especial de autónomos como el alta censal no superen los  42 meses en la fecha de presentación de la solicitud. Los autónomos societarios no tienen la condición de nuevo emprendedor.

Proyectos Subvencionables

  1.  Proyectos de creación de pequeñas y medianas empresas por nuevos emprendedores
  2.  Proyectos de inversión para la ampliación de pequeñas y medianas empresas ya creadas, siempre que cumpla los requisitos de nueva pyme.


REQUISITOS DE LOS PROYECTOS:
* No tener iniciado el proyecto antes de la presentación de la solicitud de ayuda
* Presentar un coste subvencionable igual o superior a 25.000 € y no superior a 500.000 €
* Los gastos e inversiones tendrán que estar localizados en un centro de trabajo en Galicia

Actividades Subvencionables

  • Inversiones realizadas en:
  1. Obra civil para construcción, reforma o habilitación de instalaciones en bienes inmuebles en propiedad.
  2. Bienes de equipamiento: maquinaria de proceso, equipamientos informáticos, mobiliario, instalaciones específicas para la actividad subvencionable, elementos de transporte interior y equipamientos de protección del ambiente.
  3. Otras inversiones en activos fijos mobiliarios
  4. Activos intangibles, tales como investigación y desarrollo, propiedad industrial, concesiones administrativas, canon de entrada de franquicias o aplicaciones informáticas.
  5. Activos pertenecientes a un establecimiento cuando cumpla: que los activos sean adquiridos a un tercero no relacionado con el comprador, que la operación tenga lugar en condiciones de mercado y que no fuesen objeto de ninguna subvención nacional o comunitaria.
  • Gastos realizados en:
  1.  Gastos de alquiler de bienes inmuebles (con el límite del 30% del coste total subvencionable), hasta un plazo máximo de diez meses
  2. Gastos de informe de auditoria
  3. Gastos de reforma de instalaciones en bienes inmuebles arrendados.
  4. Gastos de investigación y desarrollo (encargados a terceros)

Plazo de Presentación de Solicitudes

  • Primer plazo: 27.6.2019
  • Segundo plazo: 18.10.2018

Cuantía Subvencionable

  •  20%  con carácter general y del 30% cuando el beneficiario sea pequeña empresa
  •  En caso de las inversiones en activos pertenecientes a un establecimiento será del 10% para medianas empresas y del 20% para pequeñas empresas.

Plazo de  ejecución y justificación

  • Primer plazo: 31 enero de 2021
  • Segundo plazo: 15 junio de 2021

Presupuesto

  • 5.000.000 €

Documentación

 Concurrencia  competitiva.

NOTA DE AVISO – VENCIMIENTO 1T 2019 IVA IRPF

Estimados Clientes;

Hoy Lunes día 22 de Abril es día de vencimiento del

MODELO 303 1T 2019 IVA

MODELO 130 1T 2019 PAGO A CUENTA IRPF

MODELO 115 1T 2019 IVA

MODELO 111 1T 2019 IVA

MODELO 123 1T 2019 IVA

MODELO 216 1T 2019 IVA 

Si ha tenido obligacion de presentar alguno de ellos, dichos impuestos los tiene domiciliados y se lo han pasado a primera hora por cuenta corriente

Por favor comprueben en la cuenta corriente correspondiente que le han cargado dichos impuestos. Si no fuese así, por favor, compruebe si su impuesto ha sido aplazado o negativo.

Sin otro particular, aprovechamos la ocasión para enviarles un cordial saludo y recordarles que todas las Notas de Aviso, Newsletter, Post del Blog y demás noticias de actualidad se encuentran a su disposición tanto en nuestra WEB como en FACEBOOK y TWITTER

Atentamente

quattroasesoria

NOTA DE AVISO – REGISTRO DIARIO DE JORNADA OBLIGATORIA

Mediante el Real Decreto Ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, el Gobierno trata de garantizar el cumplimiento horario en las empresas y facilitar el control del mismo a la Inspección.

Se trata de un tema que está siendo debatido desde hace tiempo, recordemos que la Audiencia Nacional, en Sentencia de 4 de diciembre de 2015, se pronunció a favor de esta obligatoriedad. Y que aunque esta sentencia no fue confirmada por el Tribunal Supremo, en su STS 246/2017, de 23 de marzo, sí que afirmó que convendría una reforma legislativa que clarificara la obligación de llevar un registro horario y facilitara al trabajador la prueba de la realización de horas extraordinarias. Además, recientemente, el Abogado General de la Unión Europea dejaba clara su postura a favor de dicha obligatoriedad, lo que hace pensar en que próximamente el TJUE se pronunciará en el mismo sentido. Sin olvidar que el Plan Director por un Trabajo Digno 2018-2019-2020, señala como uno de sus objetivos la lucha contra la realización de horas extraordinarias ilegales. Leer más

Hacienda bate récords en la lucha contra el fraude con una plantilla en mínimos

Hacienda enfrenta dificultades para combatir el fraude fiscal pero también para encontrar efectivos que engrosen sus plantillas y se unan a una guerra que nunca cesa: la que se dirige contra el dinero «en B». La Agencia Tributariaelevó el año pasado sus efectivos en 396 personas y este año también planeaba un aumento considerable, de 1.400 personas. Sin embargo, el envejecimiento avanza entre los empleados: aun con este crecimiento en cuanto a personal, el incremento neto queda en 400 por el elevado ritmo de jubilaciones, de 900.

Si durante la crisis se impusieron los ajustes de plantilla para tratar de embridar el gasto público, dejando de cubrir las jubilaciones hasta 2015, ahora el problema es que en la próxima década se va a retirar la mayor parte de los empleados de una vetusta Agencia cuyos empleados tienen una edad media de 54 años, es decir, siete más que antes de la crisis. Aun así, esto no significa necesariamente un problema grave en cuanto a formación. «Los jóvenes vienen con más conocimientos en informática y tecnologías pero los mayores aportan mayor seguridad en los procedimientos de inspección», dice Francisco Terrón, profesor de IE Law School. En otras palabras, que los más veteranos siempre tendrán el plus de la experiencia.

El dilema llega con la renovación paulatina del personal. Con este ritmo de retiros, la Agencia Tributaria cree que las jubilaciones provocarán que se tarde diez años en alcanzar en la institución los niveles de empleo precrisis. Una estimación que, en palabras del miembro de la Organización de Inspectores de Hacienda del Estado, José María Peláez, asciende a veinte años, ya que, en los próximos ejercicios, el número de jubilaciones irá a más.

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Lucha contra el fraude

Esta planificación pone en peligro el horizonte de lucha contra el fraude, que en los últimos años ha cosechado máximos históricos: el año pasado los ingresos por combatir estas prácticas superaron los 15.000 millones y vuelven a acercarse al máximo de 15.664 millones de 2015, después de dos años de ligeras bajadas.

Sin embargo, las necesidades no son homogéneas en todas las ramas. Salvador Ruiz, profesor asociado de Esade Law School y antiguo director general de la Agencia Tributaria, señala que «donde faltan más funcionarios es en control. Con más medios humanos, la lucha contra el fraude es más efectiva. En todo caso, algunos de los criterios de control deberían revisarse porque resultan excesivos para muchos ciudadanos o empresas». Así las cosas, Ruiz destaca que España sale mal parada en los ratios de habitantes por número de empleados en la Administración tributaria, aunque también ha de valorarse que nuestro país no requiere de las necesidades de otras jurisdicciones. Es decir, que debido a la tecnología que ha implantado la Administración tributaria y a la existencia de, por ejemplo, el sistema de la autoliquidación a cargo del propio contribuyente, España puede ahorrarse muchos empleos públicos en procesos que en otros Estados se hacen por ventanilla. En suma, tareas administrativas.

Aun así, no hay que olvidar la posición de nuestro país con respecto a la economía sumergida. España sigue siendo uno de los territorios europeos con mayor actividad en la sombra. Durante la expansión económica se fue reduciendo hasta el 18,4% del PIB en 2008; con la recesión y el aumento del paro, el dinero en negro volvió a repuntar hasta superar el 19%, según datos del profesor Friedrich Schneider basados en flujos monetarios. Ahora ha vuelto a bajar, por la mejora económica en el mercado laboral y el trabajo del Fisco, al 17,2%, con datos de 2017. Una reducción en riesgo si la Agencia Tributaria debilita el celo de su personal.

Este porcentaje, pese a todo, supera el del 12,8% de Francia, el 16,6% de Portugal o el 10,4% de Alemania, aunque queda cerca de la media del 17,1% de la UE. Los países del Este -Bulgaria cuenta con un fraude del 29,6% de su PIB- y del Sur de Europa -con Grecia (21,5%) e Italia (19,8%) al frente-, explican estas cifras. El país de la UE con menor tasa sería Austria, con un 7,1% de su economía en negro.

En España, las regiones con más paro son las que tienen mayor economía sumergida: Canarias (26% del PIB), Andalucía (23,3%), Galicia (22,8%), Castilla-La Mancha (22,3%) y Extremadura (21,8%), frente a las que menos, País Vasco (16,5%) y Madrid (16,7%), según un informe de Funcas.

Este es un problema que se ensombrece ante la situación de personal de la Agencia Tributaria, que ha recortado en unos 2.400 efectivos su plantilla precrisis -llegó a tener 27.961 empleados en 2008- hasta los 25.555 de 2018.

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Pese a que el organismo encadenará tres años de aumento de la plantilla, nuevos problemas acechan en las filas del cuerpo tributario y las alarmas no solo se han disparado en el Ministerio de Hacienda: también la propia Comisión Europea alertó hace unos días de que el 80% de sus trabajadores tienen más de 45 años y en los próximos ejercicios se van a suceder numerosas jubilaciones, por lo que advierte del tapón que se podría originar en la nómina del organismo. El propio director de la Agencia Tributaria, Jesús Gascón, así lo expuso cuando compareció ante el Congreso de los Diputados hace unas semanas.

«Necesitamos otra cosa muy importante: que vuelva a haber cantera de opositores, porque para los procesos selectivos necesitamos personas que concurran a los mismos con la suficiente preparación como para superar esos exámenes y, desgraciadamente, en estos últimos años, como ha habido menos convocatorias, esa cantera de opositores se ha perdido y estamos teniendo problemas», advirtió Gascón.

Peláez describe que la Agencia Tributaria en sus últimos planes de incentivos está garantizando un número mínimo de horas extraque pueden ayudar a paliar este escenario de pérdida de recursos a corto plazo. «No hay infraestructura suficiente para elevar las ofertas de empleo por encima de lo que están saliendo en la Escuela de la Hacienda Pública -donde los futuros empleados pasan algo menos de un año de formación-, así que, aunque aumenten las jubilaciones, no se podrá contratar a más gente año a año. Una medida que puede suponer un balón de oxígeno es contratar a más personal administrativo que asista a inspectores y técnicos de Hacienda y les libere de tareas administrativas y, poco a poco, irlos promocionando internamente para que puedan llegar a técnicos e inspectores. Así se podría contratar a mil o dos mil personas», describe Peláez.

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Delitos denunciados

Otro dato que alarma en las organizaciones de la Agencia Tributaria es el de delitos fiscales denunciados. Se ha pasado de 1.014 en 2011 a 225 en 2017. Una cuarta parte en cuestión de seis ejercicios. Hay quien lo achaca a la escasez de personal, pero también quien habla de «aprendizaje» de la institución. Es el caso del ex director general de la Agencia -y socio director de Fiscalidad de Equipo Económico- Salvador Ruiz: «Plantean expedientes de delito por siete cuestiones distintas y hay dos tipos que siempre rechazan los tribunales. Entonces, deciden dejar de plantearlos como delito y lo hacen por vía administrativa». Todo sea por recuperar el mayor dinero posible, cuando Hacienda cada vez son menos.

Fuente: ABC