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¿CUÁNDO RESPONDE LA PYME POR DAÑOS QUE CREAN SUS EMPLEADOS?

La legislación vigente contempla una serie de casos en los que una persona, ya sea física o jurídica, debe asumir la responsabilidad de daños que ha provocado otra persona. En algunas situaciones afectan a empresas.

Básicamente existen dos situaciones en las que la pyme o empresa deben asumir los daños provocados por otra persona, indemnizando a la víctima que haya padecido estos daños.

1- Según el Código Civil, la compañía responderá de los daños provocados por una persona que desempeñe funciones de empleado o dependiente de la empresa, que durante su trabajo haya provocado una negligencia. La pyme tendría el papel de responsable por no vigilar de manera adecuada a la citada persona en el momento de llevar a cabo sus funciones, o por no escoger para ese puesto a la persona precisa.

2- El Código Penal también implica a las empresas en la siguiente situación. Deberán responder de los daños ocasionados como consecuencia de un delito realizado por empleados, gestores o representantes en el cumplimiento de sus obligaciones o funciones. Leer más