Requisitos para disfrutar de la bonificación para trabajadores fijos – discontinuos

Los Presupuestos Generales del Estado para 2021, que se encuentran en vigor desde el pasado 1 de enero de 2021, comprenden, entre otras muchas novedades laborales, una bonificación del 50% de las cuotas empresariales a la Seguridad Social por contingencias comunes, así como por los conceptos de recaudación conjunta de Desempleo, FOGASA y Formación Profesional respecto de trabajadores fijos – discontinuos de los sectores de turismo, comercio y hostelería, tres de los sectores más castigados por la crisis del Covid19.

Requisitos para disfrutar de la bonificacion para trabajadores fijos – discontinuos - Requisitos para disfrutar de la bonificación para trabajadores fijos – discontinuos

Esta bonificación, que ya estaba en vigor, pero los PGE 2021 la prorrogan con efectos desde el 1 de enero de 2021 y con vigencia indefinida, permitirá a las empresas y profesionales que la solicitan obtener una bonificación del 50% de las cuotas empresariales a la Seguridad Social por contingencias comunes, así como por los conceptos de recaudación conjunta de Desempleo, FOGASA y Formación Profesional de dichos trabajadores.

Requisitos para disfrutar de la bonificación para trabajadores fijos – discontinuos

Para disfrutar de la bonificación del 50%, será necesario que las empresas y profesionales cumplan los siguientes requisitos:

– Sean empresas y profesionales dedicadas a actividades encuadradas en los sectores de turismo, comercio y hostelería, siempre que se encuentren vinculados a dicho sector del turismo y que no pertenezcan al sector público.

– Que generen actividad productiva en los meses de febrero, marzo y noviembre de cada año.

– Que inicien y/o mantengan en alta durante dichos meses la ocupación de los trabajadores con contratos de carácter fijo discontinuo.

Los PGE para 2021 también comprenden una prórroga de la bonificación en la cotización por la prolongación del período de actividad de los trabajadores con contratos fijos discontinuos en los sectores de turismo, y comercio y hostelería vinculados al mismo.

Asimismo, el Real Decreto Ley 35/2020 mantiene la extensión de la bonificación por prolongación del periodo de actividad de los trabajadores con contratos fijos discontinuos en los sectores de turismo, y comercio y hostelería vinculados al mismo, de forma excepcional durante 2021, en todas las comunidades autónomas y durante los meses de abril a octubre de 2021, de manera complementaria a la medida prevista para los meses de febrero, marzo y noviembre contemplada en los Presupuestos Generales del Estado para 2021.

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Para cualquier aclaración, a través del 986226483 o bien laboral@quattrosaesoria.com

Departamento Laboral

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Subvención Fomento del empleo en cooperativas y sociedades laborales (2021)

Ha sido publicada la subvención para EL FOMENTO DEL EMPLEO EN COOPERATIVAS Y SOCIEDADES LABORALES (2021)

Esta ayuda tiene por objeto establecer incentivos para el fomento de la incorporación de personas socias trabajadoras o de trabajo en cooperativas o sociedades laborales, con carácter indefinido o a prueba.

Recomendaciones a tener en cuenta antes de final de ano para la RENTA 2020 28 - Subvención Fomento del empleo en cooperativas y sociedades laborales (2021)

 

El Periodo de incorporación a JORNADA COMPLETA o a TIEMPO PARCIAL (min 50% jornada ordinaria) será desde el 01/10/2020 al 15/11/2021

El Plazo de Justificación de las acciones subvencionadas será hasta 15/11/2021.

Cuantía de la ayuda

 

  • 6.000 €/puesto general
  • +25% /cada colectivo específico (acumulativos):

–   Mujer

–   Discapacitados o en situación o riesgo de exclusión social

–    > 45 años

–    Emigrantes retornados

–    Persona trans

–    Centro trabajo en Concello rural *

–    Cooperativa juvenil

Por cada joven incorporado como persona socia trabajadora o de trabajo a prueba la subvención ascenderá a 600,00 euros al mes, por un período de entre 6 y 12 meses.

Cuando la dedicación de la persona incorporada sea a tiempo parcial o en condición de fijo discontinuo la cuantía máxima de los incentivos previstos se reducirá al 50 %.

La cuantía máxima que podrá ser concedida a una entidad beneficiaria por subvenciones con cargo a este programa será de 67.500,00 €.

 PRESUPUESTO:

1.824.000€

(Ayuda sujeta régimen MÍNIMIS)

Concello rural. Todos los ayuntamientos gallegos excepto: Cambre, A Coruña, Culleredo, Ferrol, Narón, Oleiros, Santiago de Compostela, Lugo, Barbadás, Ourense, Poio, Pontevedra y Vigo

Beneficiario

 

1. Podrán acogerse a los incentivos previstos en este programa las cooperativas y sociedades laborales que incorporen como personas socias trabajadoras o de trabajo con carácter indefinido, en centros de trabajo situados en la Comunidad Autónoma de Galicia, a las siguientes personas:

a. Desempleadas inscritas como demandantes de empleo.

b. Personas que en el momento de su incorporación estén vinculadas a la cooperativa o sociedad laboral por un contrato de trabajo temporal.

c. Socias a prueba de la cooperativa a la que se incorporan, siempre y cuando estuviesen desempleadas e inscritas como demandantes de empleo en el momento de incorporarse como tales personas socias a prueba.

d. Personas que en el momento de su incorporación sean asalariadas de una empresa que se transforme en una cooperativa o sociedad laboral, siempre que no tengan la condición de socias de la empresa transformada.

La incorporación deberá suponer incremento del empleo fijo y del número de personas socias trabajadoras o de trabajo indefinidas de la cooperativa o sociedad laboral beneficiaria de la subvención, respecto al promedio de los últimos doce meses anteriores a la incorporación de los nuevos socios y socias por quienes se percibe la subvención.

2. También podrán acogerse a estos incentivos las cooperativas y sociedades laborales que incorporen en centros de trabajo situados en la Comunidad Autónoma de Galicia, como personas socias trabajadoras o de trabajo a prueba, a personas menores de 30 años (o menores de 35 años cuando se trate de personas con discapacidad) que en el momento de la incorporación estén desempleadas e inscritas como demandantes de empleo.

Plazo de solicitud

Hasta el 30/09/2020. Por orden entrada (Hasta agotar crédito)

 

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SUBVENCIÓN: Ayudas para actuaciones de mejora de las infraestructuras de los establecimientos turísticos y restauración de Galicia

Bases con objeto a mejorar la infraestructura turística de la Comunidad Autónoma de Galicia mediante la incentivación para mejorar las infraestructuras de los alojamientos turísticos y de restauración.

 

SUBVENCION Insfraestructuras de la hosteleria y restauracion de Galicia - SUBVENCIÓN: Ayudas para actuaciones de mejora de las infraestructuras de los establecimientos turísticos y restauración de Galicia

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Se publica la modificación del Plan General Contable, el de PYMES y otras normas de contabilidad

Han sido publicadas en el BOE la  modificación del Plan General Contable, el de PYMES y otras normas de contabilidad.

Se publica en el BOE del 30 de enero el Real Decreto 1/2021, de 12 de enero, por el que se modifican el Plan General de Contabilidad, el Plan General de Contabilidad de Pequeñas y Medianas Empresas, las Normas para la Formulación de Cuentas Anuales Consolidadas y las normas de adaptación del Plan General de Contabilidad a las entidades sin fines lucrativos, con entrada en vigor al día siguiente al de su publicación y siendo aplicable desde el 1 de enero de 2021.

Recomendaciones a tener en cuenta antes de final de ano para la RENTA 2020 22 - Se publica la modificación del Plan General Contable, el de PYMES y otras normas de contabilidad

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Declaración informativa de operaciones con terceras personas – Modelo 347 2020

¿Qué es el modelo 347?

 

Es una declaración informativa de operaciones con terceras personas. Al tratarse de una declaración informativa, no existe pago (o devolución) de importe alguno.

Mediante este modelo se informa a Hacienda de operaciones en las que se hayan superado 3.005,06€ (suma de todas las operaciones del ejercicio, IVA incluido, con el cliente o proveedor) durante el ejercicio anterior. Leer más