Insultar o pegar al jefe: ¿dónde están los límites para ser despedido?

Aunque un buen ambiente laboral es sinónimo de una mayor productividad, no es fácil que los trabajadores se lleven bien con sus superiores. Para los casos más extremos, los jueces han sido los encargados de poner paz.

«Si queréis guerra, la vais a tener». Así de contundente se manifestó en Twitter un trabajador que publicó diferentes comentarios contra sus jefes y su empresa. Sin embargo, el Tribunal Superior de Justicia de Navarra echó para atrás su despido por estar vertidos en medio de un conflicto laboral y no ser especialmente injuriosos ni calumniosos.

El Estatuto de los Trabajadores, convenios colectivos, contratos y también jueces son los encargados de poner límites a las relaciones entre jefes y empleados y definir hasta dónde pueden llegar cada uno de ellos. Leer más

¿ES POSIBLE UNA JORNADA LABORAL DE 4 DIAS EN ESPAÑA?

La huelga de La Canadiense fue la primera gran victoria obrera de la historia, con la que se consiguieron ocho horas de trabajo, ocho horas de descanso y ocho horas de ocio. Fue el 1 de octubre de 1919 cuando España se convirtió en el primer país de Europa que implantó una jornada laboral de ocho horas.

En España, la media de horas trabajadas a la semana es de 36, pero, por ejemplo, Francia hace 25 años que introdujo las 35 horas semanales. Suecia ha llegado a experimentar con la jornada de seis horas diarias y Dinamarca tiene una media de 29 horas de trabajo, la más baja de todos los países industrializados, según la OCDE. Leer más

AXUDAS XUNTA «O TEU XACOBEO»

Se ha publicado una Resolución de 19 de noviembre de 2019, de Turismo de Galicia, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión, en régimen de concurrencia competitiva, de subvenciones a proyectos de promoción y dinamización del Xacobeo 2021 dentro del programa O teu Xacobeo, y se procede a su convocatoria para los años 2020 y 2021. Leer más

Una mutua deberá pagar las bajas por afonía de una teleoperadora al ser enfermedad profesional

El fallo considera que «es notorio que los esfuerzos de la voz se dan en la profesión de teleoperadora, hecho que aparte de considerarse notorio viene refrendado en la Guía de Valoración Profesional de la propia Seguridad Social».

El juzgado de lo social número 11 de Bilbao ha obligado a una empresa de contact center a abonar las prestaciones por las cinco bajas por afonía de una de sus teleoperadoras a la que además se le diagnosticaron nódulos en la garganta derivados de su actividad profesional. Leer más

AYUDAS PARA ACTUACIONES DE MEJORA DE LAS INFRAESTRUCTURAS DE LOS ESTABLECIMIENTOS TURÍSTICOS DE ALOJAMIENTO Y DE RESTAURACIÓN DE LA CCAA DE GALICIA

Se remite información de las AYUDAS PARA ACTUACIONES DE MEJORA DE LAS INFRAESTRUCTURAS DE LOS ESTABLECIMIENTOS TURÍSTICOS DE ALOJAMIENTO Y DE RESTAURACIÓN DE LA CCAA DE GALICIA – DOG núm 227 de jueves 28 de noviembre de 2019

Le recordamos que desde quattroasesoria tramitamos y  justificamos estas ayudas. En caso de que estuviera interesado quedamos a su disposición para que nos consulte.

A continuación se detallan los puntos destacados de las bases reguladoras: Leer más